Zoek je voor jullie organisatie een manier om de samenwerking te versterken? Dan is goed omgaan met feedback een absolute basisvoorwaarde. Met goede feedback houd je elkaar scherp en help je elkaar om betere resultaten te bereiken. Zeker als het hele team samen leert feedback geven en ontvangen, kan er al tijdens de workshop een eerste stap gezet worden richting een effectieve samenwerking. Bovendien kunnen jullie elkaar na afloop scherp houden op de dingen die je geleerd hebt.
We bieden je twee mogelijkheden: een workshop van één hele dag of een efficiënte inspiratielunch.
Workshop van één dag
Met je hele team een dag werken aan het geven en ontvangen van feedback. Het blijven bijzondere dagen waarin je veel leert en vooral ook veel met elkaar aan de slag gaat. Op het programma staan:
- Effectieve vormen van feedback geven, mooi verpakt of lekker direct;
- Feedback ontvangen zonder je aangevallen te voelen;
- Omgaan met complimenten;
- De ander als spiegel;
- Omgaan met reacties, weerstand en emoties;
- Gedachten die je belemmeren of juist helpen;
- Duidelijke afspraken maken.
Hoe organiseren we zo’n workshop?
Heel simpel:
- Kies met ons de datum waarop je de workshop wilt;
- Wij sturen een email aan de deelnemers met de uitnodiging en enkele vragen ter voorbereiding;
- Wij komen circa een half uur voor aanvang de ruimte klaarmaken;
- Gedurende een hele dag gaan we intensief met jullie aan de slag met feedback;
- Jullie vertrekken met je persoonlijk actieplan!
Inspiratielunch
Weinig tijd en toch investeren in de samenwerking? Dan is onze inspiratielunch een efficiënte vorm om met elkaar te leren over feedback. In een korte en krachtige workshop bij jullie op locatie, gaan we aan de slag met de essenties van feedback geven en ontvangen. Oefening baart kunst en daarom zullen we, tussen de broodjes door, vooral ook veel oefenen. Na amper 2 uur heeft het team concrete handvatten meegekregen om die middag al in de praktijk toe te passen.
Hoe organiseren we zo’n inspiratielunch?
Heel simpel:
- Kies met ons de datum waarop je de inspiratielunch wilt;
- Wij sturen een email aan de deelnemers met de uitnodiging en enkele vragen ter voorbereiding;
- Wij komen circa een half uur voor aanvang de ruimte klaarmaken;
- Gedurende 2 uur gaan we intensief met jullie aan de slag met feedback;
- Jullie vertrekken met je persoonlijk actieplan!
Of liever na het werk?
In plaats van tijdens de lunch is het ook heel efficiënt om juist aan het eind van de middag een korte workshop te houden. Zo benut je de tijd die je anders in de file zou staan!
Neem contact met ons op!
Afstemmen wat de mogelijkheden zijn, wat de kosten zijn of wat bij jullie het beste past? Of meteen een datum prikken? Bel of email dan vandaag nog!
En er is meer…
Graag maken we je erop attent dat dit slechts één thema is waarover we trainingen verzorgen. Het is onmogelijk een uitputtende opsomming te geven van ons trainingsaanbod: de mogelijkheden zijn daarvoor te groot. Om een indruk te krijgen kun je bijvoorbeeld kijken bij de beschrijvingen van onze communicatietrainingen en assertiviteitstrainingen. Daarnaast hebben wij uitgebreide ervaring op het vlak van leiderschap, samenwerking, coachend leidinggeven en presenteren. Maar liever nog bespreken wij deze persoonlijk. Heb je een vraag of een idee voor een training? Klik dan hier en neem vrijblijvend contact met ons op. Wij komen graag langs om je vragen en ideeën te bespreken en je een passende oplossing aan te bieden.
030-635 3441
Email ons via het 