Dat feedback geven een kunst is, dat hoeven we je waarschijnlijk niet meer te vertellen. Iedereen loopt tegen situaties aan waarvan hij of zij achteraf dacht “dat had ik wel wat anders kunnen zeggen”. Waarschijnlijk merk je dat aan de manier waarop je feedback is aangekomen, een verbaasde blik, een verdedigend verhaal of juist een tegenaanval. Hoe mooi zou het zijn als je zodanig feedback kunt geven dat die ook effectief is?
Op deze website hebben we een aantal dingen op een rij gezet die je kunnen helpen bij het effectiever feedback geven. We hebben de meest voorkomende valkuilen bij feedback benoemd en een set richtlijnen voor feedback geven zodat deze meer kans op succes heeft.
En feedback ontvangen dan?
Maar niet alleen het geven van feedback is een kunst, ook het ontvangen ervan. Daarom hebben we daar ook wat voor je verzameld. Ook bij het ontvangen van feedback kun je in een valkuil stappen en dus is geven we je daarvoor ook een aantal aandachtspunten voor feedback ontvangen.
Leer feedback geven!
Over feedback lezen is mooi, maar ervaren hoe feedback in werkelijkheid kan werken is nog veel effectiever. Dus belichten we een aantal mogelijkheden van feedback workshops en trainingen om zelf of met een heel team te gaan werken aan de kunst van feedback geven en ontvangen.
Heb je vragen of misschien een idee over een mooie workshop in jouw organisatie? Neem dan contact met ons op via de gegevens rechts op deze pagina of via het contact-formulier.
030-635 3441
Email ons via het 